POZNAJ MOBILNOŚĆ, PRZETESTUJ MOBILNOŚĆ
|
|
Jak efektywnie działać i rozwijać się w mobilnym trybie pracy? Współpraca oznacza efektywne współdziałanie z innymi, aby wykonać zadanie. Współpraca mobilna oznacza również współdziałanie – ale często zdalne, nie tylko twarzą w twarz. Oznacza integrację różnych technologii
w celu optymalizacji metod Twojej pracy i dostosowania do jej miejsca. Łączenie się z odpowiednimi ludźmi w odpowiednim momencie. I komunikowanie się z każdym, z każdego miejsca, w każdej chwili. Jeśli masz odpowiednie narzędzia i znasz właściwe procesy, mobilna współpraca może być innowacją w firmie. Aby tak się stało, poznaj ten przewodnik. |
|
ANKIETOWANYCH PRACOWNIKÓW UWAŻA MOBILNOŚĆ JAKO WAŻNĄ CZĘŚĆ ICH STYLU PRACY |
|
OSÓB PRACUJE W SPOSÓB MOBILNY I ELASTYCZNY |
|
OSÓB PRACUJE W ŚRODOWISKU, KTÓRE WYMAGA UŻYWANIA W PRACY WŁASNYCH URZĄDZEŃ |
Mimo szerokiej akceptacji i adaptacji tej nowej kultury pracy, różne osoby mają różne role, style pracy i preferencje.
Coraz częściej dzieli się obowiązki na pracę w biurze i pracę w ciągłym ruchu poza biurem.
Badania Plantronics wykazały, że pracownicy mobilni dzielą się na trzy różne grupy:
Wojownicy Dróg, Elastyczni Pracownicy i Menedżerowie łączności.
Spójrz na każdą grupę i wyzwania, przed którymi stoją podczas pracy w ruchu.
|
|
|
|
|
Road Warrior
|
Flex Worker
|
Connected Executive
|
| ||||
